“務(wù)實(shí)”的態(tài)度
常聽(tīng)業(yè)內(nèi)人士抱怨說(shuō),和企業(yè)合作真難,開(kāi)始把你當(dāng)“高人”,中間把你當(dāng)“常人”,最后把你當(dāng)“路人”,甚至當(dāng)“仇人”。原因何在?有些策劃人的結(jié)論是:中國(guó)的企業(yè)家觀念太落后,水平太低,太難溝通。因而建議策劃人不要和企業(yè)交朋友,不要試圖和企業(yè)長(zhǎng)期合作,第一筆錢(qián)先到賬,第二筆錢(qián)爭(zhēng)取,第三筆錢(qián)別指望。
出現(xiàn)這種局面,難道僅僅是因?yàn)槠髽I(yè),策劃人就毫無(wú)責(zé)任嗎?恰恰相反,我們認(rèn)為,主要責(zé)任在策劃人一方。
策劃人和企業(yè)能否合作好,關(guān)鍵在于一個(gè)“實(shí)”字,只要你真能幫企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,市場(chǎng)打開(kāi)了,銷(xiāo)售額上
去了,效益提高了,一句話,企業(yè)收到實(shí)效了,自然也就滿意了。否則,企業(yè)出了錢(qián),想解決的問(wèn)題又沒(méi)解決,任何實(shí)際效果也沒(méi)得到,必然和你說(shuō)再見(jiàn)。 策劃人要解決“實(shí)”的問(wèn)題,需在三個(gè)方面下功夫,一是務(wù)實(shí)的態(tài)度,二是務(wù)實(shí)的方法,三是務(wù)實(shí)的資本。
先來(lái)談?wù)剳B(tài)度的問(wèn)題。
其一,是為了給企業(yè)解決問(wèn)題,還是單純?yōu)榱速嶅X(qián)。企業(yè)請(qǐng)策劃人的目的很明確:為了解決企業(yè)面臨的實(shí)際難題。但非常遺憾,我們有些策劃人卻不是以此為出發(fā)點(diǎn),而是以賺錢(qián)為目的。錯(cuò)誤的動(dòng)機(jī)派生出了許多不良的行為:不管會(huì)做不會(huì)做,只要給錢(qián),什么項(xiàng)目都敢做,所謂“全能型”策劃人;只要有錢(qián)賺,一個(gè)月三個(gè)五個(gè)都能做,所謂“速成型”策劃人;單子一到手,熬上兩個(gè)夜方案就出來(lái)了,所謂“閉門(mén)造車(chē)型”策劃人;今天自稱(chēng)中國(guó)公關(guān)第一人,明天自稱(chēng)中國(guó)促銷(xiāo)第一人,后天又自稱(chēng)中國(guó)策劃業(yè)創(chuàng)始人,所謂“炒作型策劃人”;為了拉單子,什么大話都敢吹,什么空愿都敢許,錢(qián)一到手就不了了之,所謂“欺騙型”策劃人,凡此種種。一句話,都是為了錢(qián)。
其二,是從實(shí)際出發(fā),還是從本本出發(fā)。企業(yè)是千差萬(wàn)別的,企業(yè)遇到的問(wèn)題是多種多樣的,因而解決問(wèn)題的方法也必須是不同的。所謂一廠一策。如果不顧企業(yè)的實(shí)際情況,拿書(shū)本上的一般原則,去診治具體企業(yè)的具體病癥,拿時(shí)下流行的一種理論和方法,去包治所有企業(yè)的所有的病,那自然是要失敗的。為什么CI之風(fēng)在中國(guó)狂刮了一陣便悄無(wú)聲息了,為什么“點(diǎn)子”當(dāng)年那么香,如今這樣“臭”?不能說(shuō)與此無(wú)關(guān)。
其三,是從中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),還是言必稱(chēng)希臘。國(guó)外企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)固然需要學(xué),因?yàn)槿思蚁冗M(jìn)嘛!然中國(guó)企業(yè)面臨的宏觀和微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境畢竟與國(guó)外企業(yè)不同,因而所遇到的問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法也必然不同。有些策劃人卻忽略甚至忘記了這一點(diǎn),不是從研究中國(guó)企業(yè)所面臨的具體經(jīng)營(yíng)環(huán)境中找方法,而是從“IBM”、“可口可樂(lè)”、“寶潔”、“微軟”的經(jīng)驗(yàn)中找方法,這就難免牛頭不對(duì)馬嘴。
其四,是從你所服務(wù)的企業(yè)的具體情況出發(fā),還是“言必稱(chēng)名牌”。不同行業(yè)的企業(yè),不同規(guī)模的企業(yè),不同性質(zhì)的企業(yè),不同地域的企業(yè),即使面臨同一類(lèi)型的問(wèn)題,其解決問(wèn)題的方法也可能截然不同。如,同是為了解決企業(yè)的生存問(wèn)題,大型企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急可能是盡快研制出一種有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,而小型企業(yè)的解決之道可能是盡快找到一個(gè)合作廠家。有些策劃人可能忽略甚至記卻這一點(diǎn),一談就是海爾如何如何,長(zhǎng)虹如何如何,小天鵝如何如何?殊不知你所服務(wù)的企業(yè)與海爾等企業(yè)相差十萬(wàn)八千里,根本沾不上邊,因而你的一套理論企業(yè)根本不想聽(tīng),聽(tīng)了也用不上!
“務(wù)實(shí)”的方法
上面談到:策劃人要做到務(wù)實(shí),必先解決態(tài)度問(wèn)題,若沒(méi)有務(wù)實(shí)的態(tài)度,其他一切便無(wú)從談起。但只有正確的認(rèn)識(shí)還不夠,還要有務(wù)實(shí)的方法。
務(wù)實(shí)的方法體現(xiàn)在咨詢策劃活動(dòng)的全過(guò)程,重點(diǎn)應(yīng)把握以下四點(diǎn):
一曰 “基石”論。營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研是咨詢策劃的基石,策劃人應(yīng)用70%以上的精力搞調(diào)研。實(shí)際上,調(diào)研的過(guò)程也就是策劃的過(guò)程。許多好的點(diǎn)子,好的想法,正是策劃人在和消費(fèi)者的對(duì)話中、在對(duì)市場(chǎng)的考察中、在與中間商的溝通中、在與企業(yè)內(nèi)部人員的交談中、在同這方方面面的思想碰撞中產(chǎn)生的,并不是坐在屋里苦思冥想出來(lái)的。市場(chǎng)和工廠才是策劃人取之不盡、用之不竭的智慧源泉。而有些策劃人卻不是這樣,他們靠著自己所謂的“上帝賜與的”、“不同凡人的”頭腦,搞速戰(zhàn)速?zèng)Q,不管你是南方的企業(yè),還是北方的企業(yè),是工業(yè)品企業(yè)、還是消費(fèi)品企業(yè),是生產(chǎn)性企業(yè),還是服務(wù)性企業(yè),只要大眼一看,順便一聽(tīng),再熬上一個(gè)夜,“高明”的策劃案就可以出來(lái)了。更有甚者,已深于唯心論泥潭,竟在公開(kāi)發(fā)行的所謂著作中,聲稱(chēng)自己的靈感是基督給予的,豈不可笑?
二曰“雙腦”論。一個(gè)好的策劃方案單憑策劃人一方拿不出,必須要和企業(yè)合作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),集中雙方的智慧。咨詢策劃的過(guò)程就是企業(yè)內(nèi)外腦有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。策劃的成果是雙方集體智慧的結(jié)晶。為什么強(qiáng)調(diào)“雙腦”,而不是“單腦”?因?yàn)椴邉澤婕暗囊蛩貙?shí)在太多,客觀的、主觀的、微觀的、宏觀的、管理的、經(jīng)營(yíng)的、營(yíng)銷(xiāo)的、生產(chǎn)的、技術(shù)的、研發(fā)的、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者、中間商、企業(yè)內(nèi)部等等,再高明的策劃人,其知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)也是有限的,這就使充分吸納企業(yè)內(nèi)腦的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及智慧成為必然。策劃人有其自身的優(yōu)勢(shì),如專(zhuān)業(yè)理論和策劃經(jīng)驗(yàn)等,企業(yè)同樣有自己的優(yōu)勢(shì),如行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)知識(shí)等,雙方誰(shuí)也不可能取代誰(shuí),只有雙方通力合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的智慧產(chǎn)品。而有的策劃人卻不是這樣,他們或是小看了企業(yè)的能耐,或是怕失去了自己的神秘感,或是圖省事,或是缺乏清醒的認(rèn)識(shí),亦或是基于其它原因,往往把企業(yè)拒之于策劃之外,唱獨(dú)角戲,跳單人舞,如此策劃也難免失敗。
三曰“惟實(shí)”論。我們也一向認(rèn)為,搞策劃要“不惟書(shū),不惟眾,不惟外,不惟名,只惟實(shí)”。不能拿書(shū)本上的條條硬套于企業(yè),不能拿外國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)硬套于企業(yè),不能拿名牌企業(yè)的做法硬套于企業(yè),不能只熱衷于轟轟烈烈、熱熱鬧鬧而不得實(shí)效,不能盲目聽(tīng)從于眾人的議論,而是要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)處境、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及現(xiàn)實(shí)資源,為企業(yè)找到現(xiàn)實(shí)的出路。尤其強(qiáng)調(diào)其特殊性,可操作性和有效性。而有些策劃人卻不是這樣,他們或是由于實(shí)踐功底太差,或是由于盲目崇書(shū)、崇名,或是由于策劃作風(fēng)浮躁,或是由于不愿下工夫,出的策劃案往往是中看不中用,與企業(yè)的實(shí)際相去甚遠(yuǎn),如此策劃也難免無(wú)效。
四曰“過(guò)程論”。我們也一向認(rèn)為,任何一項(xiàng)策劃都是一個(gè)完整的過(guò)程,包括調(diào)研設(shè)計(jì)方案、培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)施、評(píng)估修正等等,只有認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地搞好每一個(gè)環(huán)節(jié),才能夠取得期望的策劃效果,尤其是培訓(xùn)與指導(dǎo)實(shí)施等后期工程尤為重要。有專(zhuān)家說(shuō),設(shè)計(jì)出一個(gè)好的策劃案只是完成了30%的工程量,而更多的工作尚在實(shí)施階段,此話確有道理。只有通過(guò)這后續(xù)工程,才能把紙上的東西變成現(xiàn)實(shí)的東西,變成企業(yè)真正想要的東西,才能檢驗(yàn)方案的正確性,才能完善和發(fā)展方案。而有些策劃人卻不是這樣,他們把拿出策劃方案視為策劃工作的結(jié)束,至于方案是否管用,怎么落實(shí),那就與我無(wú)關(guān)了。如此策劃也難免無(wú)用!
“務(wù)實(shí)”的資本
策劃人要做到務(wù)實(shí),既要有務(wù)實(shí)的態(tài)度,又要有務(wù)實(shí)的方法,更要有務(wù)實(shí)的資本。
資本者,功夫也,實(shí)力也。沒(méi)真本領(lǐng),想務(wù)實(shí)也做不到。如何獲得真本領(lǐng),我們認(rèn)為中國(guó)策劃人最需要的是一條“冷板凳”和一雙“鐵腳板”。
所謂“冷板凳”,就是要有“甘面壁讀十年書(shū)”的精神。有人說(shuō),策劃是搞實(shí)戰(zhàn)的,要什么理論?甚至越有理論,越被同行瞧不起;很有點(diǎn)當(dāng)年“讀書(shū)無(wú)用論”的味道。殊不知,深厚的理論功底正是策劃人區(qū)別于企業(yè)家的主要標(biāo)志之一,正是企業(yè)家請(qǐng)你幫忙的主要理由之一。試想,論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),你不會(huì)趕得上企業(yè)家吧!如果實(shí)踐不如人家,理論再不如人家,那人家何必花錢(qián)請(qǐng)你?最近幾年,策劃界盛行“出書(shū)熱”,有人一年能三本書(shū)、五本書(shū),甚至更多,認(rèn)為出來(lái)一本書(shū)就成理論家了,然而拿這些大作和國(guó)外策劃人的著作一比較便不難發(fā)現(xiàn),人家是花了多年的功夫、精力,研究了幾十本上百本書(shū),幾十個(gè)上百個(gè)案例才寫(xiě)出來(lái)的。讓你拜讀之后覺(jué)得有新東西、有用、能用、好用。而我國(guó)多數(shù)策劃人的大作則著實(shí)顯得淺薄,歸根到底,“冷板凳”沒(méi)有坐到家是主要原因之一。
所謂“鐵腳板”就是要練好實(shí)踐的功夫。大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)策劃人都沒(méi)有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,策劃家不等于企業(yè)家,也不必是企業(yè)家,但策劃家必須是半個(gè)企業(yè)家。沒(méi)干過(guò)不要緊,下工夫補(bǔ)課就是了。如何補(bǔ),邁動(dòng)雙腳,深入到市場(chǎng)中去,深入到企業(yè)中去,認(rèn)認(rèn)真真調(diào)查研究,或者干脆到企業(yè)干它幾年,磨刀不誤砍柴功。如果過(guò)去沒(méi)干過(guò),現(xiàn)在又不去研究,不去實(shí)踐,那你就不懂企業(yè)到底是怎么運(yùn)作的,就不懂企業(yè)的思維方式和行為方式,就不會(huì)真正明白企業(yè)是什么,企業(yè)需要什么,那么你的案就有可能寫(xiě)成“散文”,寫(xiě)成“小說(shuō)”,企業(yè)看不明白,也用不上。
范云峰,著名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事,北京工商大學(xué)客座教授、碩士生導(dǎo)師,北京范云峰營(yíng)銷(xiāo)管理有限公司董事長(zhǎng),中國(guó)商貿(mào)專(zhuān)家委員會(huì)委員,中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)評(píng)委、《銷(xiāo)售與管理》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《市場(chǎng)周刊》等雜志顧問(wèn)、北京萬(wàn)向思維管理、上海康潔連鎖機(jī)構(gòu)、昆明安雅達(dá)等數(shù)十家企業(yè)顧問(wèn)、總策劃人,2000年度“中國(guó)最具影響力的策劃人”,2002年度“中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人”、2003年度“中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師”。2004年度“中國(guó)十大策劃專(zhuān)家”。電話:010-83131245、13911737678,E-mail:yfyx100@163.com